Makedonya’da kadınlar hâlâ erkeklerden daha düşük maaş alıyor

Makedonya’da kadınlar, yasal düzenlemelere rağmen maaş konusunda erkeklerin gerisinde kalmaya devam ediyor. İş Kanunu’nda yapılan değişikliklerle eşit ücret ve eşit muamele açıkça tanımlansa da uygulamada bu güvencelerin yeterli olmadığı belirtiliyor.

İş Yerinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İttifakı (GEA), 18 Eylül Uluslararası Eşit Ücret Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, 2022 yılında Makedonya’daki cinsiyetler arası maaş farkının %13,5 olduğunu bildirdi. Erkeklerin yıllık ortalama brüt maaşı 615.725 denar iken, kadınlarınki 532.625 denar seviyesinde kaldı. En büyük fark, 45–49 yaş aralığındaki çalışanlarda ve yükseköğrenim görmüş kesimde görülüyor.

GEA’ya göre kadınlar, küresel ölçekte erkeklerden ortalama %20 daha az kazanıyor. Yani bir erkek her 1 dolar kazanırken, kadınlar yaklaşık 80 cent alıyor. Eurostat verilerine göre, Avrupa Birliği’nde 2023 yılı itibarıyla ortalama maaş farkı %12,7. Bu oran Letonya’da %19 ile en yüksek seviyedeyken, Lüksemburg’da kadınlar erkeklerden daha fazla kazanıyor ve fark –%0,9.