Dengeleyiciyi değiştiren yasa hükümetten geçti

Kuzey Makedonya’da Anayasa Mahkemesi (AYM) tarafından kamuda hakça temsil ilkesini ortadan kaldıran “dengeleyici” (balancer) aracının kaldırılması kararının ardından ülkede bu boşluğu dolduracak yasa tasarısı hazırlanıyor.

İktidar tarafından konuyla ilgili hazırlanan yasa tasarısıyla, kamu yönetimine tüm etnik topluluklardan liyakatli ve yetkin personel alınacak, öncelik ise liyakat ve değer sistemine göre belirlenecek adaylara verileceği açıklandı.

Yeni düzenleme, Anayasa Mahkemesi’nin etnik kökene göre kamu kurumlarında işe alım yapılmasını sağlayan “Dengeleyici” aracını iptal etmesinin ardından hazırlandı. Tasarı hükümetin kabine toplantısında onaylandı. Başbakan Hristijan Mickoski, bu tasarıyı olumlu karşıladı ve göreve geldiği ilk günden itibaren toplumu bölen değil birleştiren değişiklikler için çalıştıklarını belirtti.

Başbakan Yardımcısı ve VLEN lideri Izet Meciti ise bu yasanın tarihi bir adım olduğunu vurgulayarak, tüm etnik toplulukları kapsadığını söyledi. Yeni düzenlemeyle birlikte ayrımcılık yapılmayacağını, aksine adayların liyakat ve hazırlıklarına göre seçileceğini ifade etti.

– BDİ’den yasa tasarısına sert tepki

Ancak, BDİ bu yasa tasarısına sert tepki gösterdi. Parti, tasarının anayasal yükümlülüğü sembolik bir idari formaliteye dönüştürme girişimi olduğunu savundu.

BDİ açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

“Eşitliğin boş sembollerle değiştirilmesine yönelik bu girişimi engellemek için tüm kurumsal ve demokratik mekanizmaları kullanacağız. Etnik topluluklardan gelen tüm milletvekillerini, bu ayrımcılığı yasallaştıracak bir girişime ortak olmamaya çağırıyoruz. Bu, anayasanın, barış anlaşmasının ve ülkedeki etnikler arası birlikte yaşamın korunması gereken bir andır.”

Anayasa Mahkemesi, Dengeleyici uygulamasının işlevini yitirdiğini ve artık ulusal kimliğin ifade özgürlüğü, işe eşit erişim ve ayrımcılık yasağı gibi anayasal ilkeleri ihlal ettiğini açıklamıştı.

Yeni adil temsil yasa tasarısı, Meclis süreci öncesinde Venedik Komisyonu’na görüş için gönderilecek, ardından kamuya açık bir tartışma süreci başlatılacak.

Yasa tasarısında öngörüldüğüne göre, kişinin etnik kökeni resmî belgelerle (kimlik kartı veya pasaport) belirlenecek. Ayrıca, işe alımlarda son nüfus sayımına ait veriler, yani yerleşik nüfus bilgileri de dikkate alınacak.